Medarbeiderundersøkelsen

BDO bistår med medarbeiderundersøkelser

Medarbeideren er bedriftens viktigste ressurs. En kritisk oppgave i enhver bedrift er derfor å identifisere og dyrke det potensialet som ligger i hver enkelt. Vi tror det er minst like viktig å ivareta og forsterke det som er bra som det er å forbedre det som er dårlig! 

I BDO har vi vår egen metode for medarbeiderundersøkelser. Med en forskningsbasert tilnærming, fokuserer vi på en kultur som mobiliserer kompetanse og skaper prestasjoner. Vi kaller det KulturStyrk.

 

Prosessen på 1-2-3 

Medarbeiderundersøkelsen består av 10 kategorier med tilhørende påstander som de ansatte skal ta stilling til; Organisering, rolleklarhet, samspill, autonomi, innflytelse, kultur, strategi, engasjement, tilhørighet og kompetanse. 
 
1.    Prosessen starter med at hele organisasjonen svarer på medarbeiderundersøkelsen. Svarene blir analysert av BDO og det utarbeides en rapport som presenteres for organisasjonen.

2.    I forlengelse av presentasjonen til medarbeiderne gjennomføres det noen enkle gruppeoppgaver der den enkelte får mulighet til å påvirke hva det bør fokuseres på i oppfølgingsarbeidet.

3.    Disse innspillene tas med inn til gruppa i organisasjonen som har ansvaret for oppfølgingene av undersøkelsen. I etterkant av denne prosessen setter den ansvarlige gruppa seg ned sammen med BDO for å definere fokusområder og tiltak basert på innspillene. Deretter utvikler vi enkle PULS-undersøkelser med 4-5 spørsmål basert på de definerte tiltakene. PULS-undersøkelsen brukes gjennom det kommende året for å se at organisasjonen utvikler seg i ønsket retning samt å sørge for kontinuerlig fokus. 

Hvorfor BDO sin medarbeiderundersøkelse? 

• Vi hjelper din bedrift med å forbedre kulturen 
• Synliggjøre forhold som påvirker jobbengasjement, prestasjoner og trivsel 
• Ansvarliggjøring av alle i organisasjonen — kultur er et kollektivt ansvar 
• Basert på et faglig fundament med et styrkebasert perspektiv 
• En effektiv prosess med involvering for å sikre at oppfølgingen faktisk utvikler forhold som medarbeiderne bryr seg om 
• BDO har lang erfaring med gjennomføring av medarbeiderundersøkelser for små og store bedrifter og på tvers av ulike bransjer 

Gjør bedriften din sterkere med KulturStyrk fra BDO!